東奧教育集團CEO 鄧煒 Wiley中國代表 王曉波
東奧與Wiley“聯姻”，加強管理會計（CMA）培訓，是應我國經濟轉型所趨：
隨著我國經濟的高速發展，以及國家擴大對外開放和實施“走出去”戰略，企業之間、我國企業與國外企業之間相互競爭與合作關系日趨復雜，對于財會人員的要求，已遠非記賬、核對報表所能滿足，各大企業對高端管理類會計人才極其渴求。
而我國目前的財務人員結構，雖然會計人員基數很大，已超過兩千萬持證人員(含會計證)，然而持有中級以上職稱證書的人屈指可數。截至2017年底，中級會計職稱證書持有人數僅為180萬人，高級職稱證書持有人數僅為14萬人，注冊會計師證書持有人僅為23.7萬人。中級以上會計人才占比不足10%。而中級以上人才中，高端復合性人才少之又少，大部分會計人員知識結構單一，未能與國際接軌，同樣也沒有與企業達成強有力的結合，從而發揮價值創造的作用。
東奧與Wiley的合作，正是應時代所趨，東奧擁有專業的財會培訓經驗，而Wiley致力于管理會計(CMA)的培訓，此次合作，東奧引進Wiley完善的教學大綱及體系，以適應于中國財會考生的學習方式為切入點，將知識融會貫通，有效傳達。將管理會計體系，如成本管理、資本運作、預算管理、風險管控、戰略規劃，信息技術等，結合我國企業案例，傳授給學員，以培養出一批適應于我國企業的高端管理人才。以理論結合實務，提高內部管理水平，增強價值創造能力，積極應對國際國內環境挑戰。
東奧與Wiley“聯姻”，培養國際化高端人才，是與我國政策接軌：
自2014年，財政部推出《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，明確了“全面推進管理會計體系建設的重要性和緊迫性”，并提出了借鑒國際與人才帶動等原則。
2014年以來，財政部不斷組織高端人才培訓，管理人才征集，不斷加強“會計領軍人才”的建設，2017年，財政部重點工作中，適應我國會計國際化和參與國際會計準則制定的需要，制定了《國際化高端會計人才培養工程實施方案》，擬通過10余年時間的努力，著力打造一支國際視野開闊、實務經驗豐富、專業能力突出、外語應用嫻熟的百人規模的國際化高端會計人才隊伍，滿足我國向國際會計組織推送會計人才的需要，并推動國際化會計人才培養工作。
